Manifestação Democrática

Manifestação democrática realizada pelos servidores municipais em defesa da revisão do Plano de Cargos e salários e contra prívilégios de algumas funções.

Manifestação dos servidores.

Manifestação dos servidores em favor da revisão do plano de cargos e salários faz executivo e sua base de vereadores na câmara recuarem e retirarem os projetos de "mimos" para algumas funções. Revisão do quadro já! Era o grito de ordem dos servidores, que ordeiramente exerceram o direito que lhes cabe como servidores e cidadãos. Veredores da oposição são favoráveis à revisão e a correção das distorções que foram sendo incorporadas ao plano com a intenção de beneficiar apenas algumas funções. "Defendo coeficiente 3 para o início da carreira de serventes, merendeiras e operários e a correção das outras distorções existentes do plano como carga horária e valores diferenciados para algumas funções, diz o Vereador Líder do PMDB, José Luis Eggres."

Dificil acesso?????

A proposta do Executivo para a concessão da gratificação do difícil acesso para as merendeiras e serventes da sede do município é de 20% sobre o vencimento da categoria. Entretanto, o valor do vencimento atual é de R$ 534,30(bruto). Veja como ficaria o vencimento desses servidores se o projeto fosse aprovado:

Vencimento básico atual R$ 534,30 X 20% = R$ 106,80 (valor do difícil acesso proposto)

Vencimento atual líquido descontado 11% do FAPS e 6.85 do IPE = R$ 438,94

Complementação realizada hoje por força da legislação federal que dispõe que ninguém pode perceber menos que o salário mínimo = R$ 106,06

VEJA O CÁLCULO:

438,94 + 106,80( complementação) = R$ 545,74 Vecimento atual

438,94 + 106,06( difícil acesso proposto) = R$ 545,00 Vencimento proposto

QUANTO SERIA O AUMENTO? 000000000000000000

PIADA, NÃO!? ISSO É SÉRIO?

OPOSIÇÃO FORÇA O EXECUTIVO A RETIRAR PACOTE DE "MIMOS"

Os Vereadores da oposição pressionam e executivo retira o pacote de projetos que previa a concessão de aumentos para determinadas categorias e esquecia dos que ganham menos. Uma das principais articulações para que a retirada fosse concretizada foi a presença dos servidores municipais nas sessões da Câmara de Vereadores. Há um ano da eleição, os vereadores da situação que haviam dado o aval para que o prefeito mandasse os projetos para casa Legislativa, não suportaram a pessão popular e mudaram de opinião retirando o apoio aos projetos do prefeito.

Para o Líder do PMDB na Câmara, Vereador José Luis, a pressão popular foi decisiva para acontecer a retirada desse pacote de "minos". Ora, há mais de três anos nós pedimos a revisão do plano de cargos e salários do quadro geral e o prefeito continua a fazer "carícias" para os que ganham mais em projetos isolados. Nós não aceitamos mais remendos ou penduricalhos!"

Vereador quer no mínimo coeficiente 3.

Vereador José Luis Eggres defende, no mínimo, coeficiente 3 para vencimento inicial da carreira para os cargos de serventes, merendeiras e operários. Atualmente o coefiente é de 1.95. Veja como são os valores hoje e como ficaria com a proposição do vereador.

Vencimento básico hoje.
1.95 X 274,00 = 534,00
Descontos
FAPS 11% = 58,77
IPE = 6.85 = 36,59
Remuneração total = R$ 438,94

Como ficaria com coefiente 3.
3 X 274,00 = 822,00
Descontos
FAPS 11% = 90,42
IPE = 6,85 = 56,30
Remuneração total = R$ 676,72

MAIS AS VANTAGENS PESSOAIS (ANUÊNIOS....)

NÃO ACEITAMOS AUMENTO DE COEFICIENTE PARA OS QUE GANHAM MAIS, SEM REVER O PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS PARA OS QUE GANHAM MENOS!

REVISÃO DO PLANO, JÁ!

Mais "mimo" com dinheiro público

Desta vez foi para corrigir o "erro" de não ter incluído as serventes e merendeiras que atuam na sede do município no projeto de concesão de gratificação de difícil acesso de 40%. O projeto de Lei 31 prevê a correção deste lapso, contudo o percentual a ser pago as serventes e merendeira da sede é de 20%. Ah! Outro lapso surge! Desta vez foi em relação as serventes que não atuam na educação, mas que percebem o parco vencimento de R$ 534,00(PLANEJAMENTO!?!?!?!?!?). Mas o "trem" segue, cargo de motorista do gabinete do prefeito é agraciado com fg de coeficiente 1,5(R$ 411,00). Na mesma seara entrou aumento de coeficiente para os cargos de procurador jurídico do município, mecânico, dentista e enfermeiro.

AGORA CABE A PERGUNTA: Como ficam os operários que percebem menos do que o salário mínimo? Há muito tempo defendo revisão do plano de cargos e salários do município para que possamos, conjuntamente (vereadores, executivo e representação dos funcionários), criar uma proposta que respeite a isonomia em relação ao grau de escolaridade, a equidade, progressão na carreira e um vencimento básico justo e digno. Chega de "penduricalhos", favorecimentos e "mimos" para alguns, queremos é um projeto sério em respeito os servidores que dedicam sua vida a serviço da comunidade e ao serviço público.

Difícil Acesso ou mimo aos companheiros?

O executivo de Mata remeteu projeto de lei para criar o benefício de difícil acesso às serventes e merendeiras que atuam na educação em unidades de trabalho fora da sede do município. O percentual a ser pago é de 40% sobre o vencimento básico. Questiona-se: por que o executivo paga somente 20 % aos professores que trabalham nas mesmas escolas ? O percurso de deslocamento não é o mesmo?

Também foi protocolado projeto de lei que concede difícil acesso ás serventes e merendeira que atuam na educação, na sede do município. O percentual proposto é de 20%. Pergunta-se: às outras serventes do mesmo quadro de servidores municipais e que atuam na sede do municío não merecem o mesmo benefício? Qual a diferença de ser servente numa escola, no prédio central da administração, no posto de saúde.... ? Ainda cabe perguntar: Os professores que atuam na sede não serão agraciados com o difícil acesso por quê? O acesso é difícil para alguns(serventes e merendeiras) e para outros não( professores)?! É... ainda bem que isso não é politicagem. É só um erro de avaliação.